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Hola chicos soy mariana y como veis tengo muchas dudas y problemas y voy danzando por el foro como una loca: En uno de los tajos en altura tengo un trabajador de mas de 50 años pendiente de realizar un reconocimiento médico que tiene una condición física un poco discutible. Por supuesto no se le discrimina por eso, lo aseguro. El problema radica en que se niega a colocarse el arnés de seguridad para trabajar en los andamios de más de 5 metros colocados en el tajo. En conversación con el encargado le ordeno que el trabajador no suba más al andamio ante los incumplimiento reiterados de mis órdenes, ante lo que el encargado me comenta que el trabajador se niega a trabajar en otro tajo que no sea el andamio. Parece un suicidio verdad?? Me han comentado en el SPA que le haga llegar al trabajador un escrito con acuse de recibo en el que se le transmiten las órdenes por escrito. Ese escrito me exime de mi responsabilidad?? Algún comentario a esto? Hago bien? teneis algñun formato de escrito de este tipo?? Gracias chicos... |
