| 1.
El empresario deberá elaborar y conservar a disposición
de la autoridad laboral la siguiente documentación relativa
a las obligaciones establecidas en los artículos anteriores:
a Evaluación
de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, incluido
el resultado de los controles periódicos de las condiciones
de trabajo y de la actividad de los trabajadores, de acuerdo con
lo dispuesto en el párrafo a) del apartado 2 del artículo
16 de esta ley.
b Planificación de la actividad preventiva, incluidas las
medidas de protección y de prevención a adoptar
y, en su caso, material de protección que deba utilizarse,
de conformidad con el párrafo b) del apartado 2 del artículo
16 de esta ley.
d. Práctica de los controles del estado de salud de los
trabajadores previstos en el artículo 22 de esta Ley y
conclusiones obtenidas de los mismos en los términos recogidos
en el último párrafo del apartado 4 del citado artículo.
e. Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior
a un día de trabajo. En estos casos el empresario realizará,
además, la notificación a que se refiere el apartado
3 del presente artículo.
2. En el momento
de cesación de su actividad, las empresas deberán
remitir a la autoridad laboral la documentación señalada
en el apartado anterior.
3. El empresario
estará obligado a notificar por escrito a la autoridad
laboral los daños para la salud de los trabajadores a su
servicio que se hubieran producido con motivo del desarrollo de
su trabajo, conforme al procedimiento que se determine reglamentariamente.
4. La documentación
a que se hace referencia en el presente artículo deberá
también ser puesta a disposición de las autoridades
sanitarias al objeto de que éstas puedan cumplir con lo
dispuesto en el artículo 10 de la presente Ley y en el
artículo 21 de Ley 14/1986, de 25 de abril, General de
Sanidad.
Ley de prevención
de riesgos laborales
LEY 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos
laborales. BOE nº 269, de 10 de noviembre.
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