Accidente en obra sin aviso previo |
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Hola, seré conciso: Un ayuntamiento ha contratado una obra (duración aprox. 1 mes) y no ha hecho el aviso previo ni ha designado coordinador. Resulta q un trabajador se ha caido del andamio y tiene lesiones importantes anunque no graves. El contratista entregó un plan de seguridad q aprobaron en el ayuntamiento. No se hizo apertura del centro de trabajo. El ayuntamiento contrató a un único contratista pero el herido pertenece a una subcontrata. ¿Qué consecuencias existen para el promotor y el contratista? Muchas gracias de antemano Puede responder a través del siguiente correo, Si el operario ha sido atendido en la mutua se habrá notificado el accidente a inspeccion de trabajo, con lo cual se habrirá una investigación y vendrán las sanciones administrativas. Si el operario ha sufrido daños, demandará a todo el mundo, por via penal, y comenzará un juicio donde puede pasar cualquier cosa. Ahora ya poco se puede hacer, solo esperar. Veamos varias cosas: Las obras publicas tienen un tratamiento distinto a la hora de aceptar un plan, el coordinador informa el plan por escrito y es el organismo publico quién acepta dicho plan. Como no hay coordinador designado, no hay informe favorable y por tanto HABRÁ una denuncia administrativa al Ayuntamiento. Para el constructor también habrá denuncia ya que debe tener firmado por parte de la contrata la adhesión a dicho plan y ¿la tiene? Por otra parte, si el ayuntamiento tiene clausula de contrato con el constructor de que no subcontratará, tal vez dicho ayuntamiento se libre, ya que en ese caso para una obrita de un mes y dependiendo del presupuesto NO SERÁ necesario el coordinador de seguridad y salud y esas funciones preventivas las asumirá el Director Facultativo, ¿existe Dirección Facultativa? En fin, que esto se puede complicar y hacer todas las especulaciones que uno quiera, lo que está claro y que conviene a todos es QUE EL PROMOTOR Y CONSTRUCTOR no se enfrenten y de esta forma la inspección de trabajo no podrá meter mucha cizaña. Respecto al lesionado, pues los seguros deberan indemnizar y al tajo cuando este bien. Ese empleado lesionado, ¿tiene formación e información firmada? en prevención. Saludos |